Biociden, zoals desinfecterende handgels, houtverduurzamingsmiddelen en aangroeiwerende verven. Ze komen niet op de markt zonder goedkeuring van het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden (Ctgb) in Ede. Jij levert als inhoudelijke beoordelaar de wetenschappelijke onderbouwing van de humaan toxicologische risico’s van biociden voor de besluiten van het College over uiteenlopende toelatingsaanvragen.

Dit ga je doen

Met jouw beoordelingen draag je eraan bij dat biociden veilig en verantwoord gebruikt kunnen worden. Op basis van aangeleverde gegevens en studierapporten beoordeel jij of producten voldoen aan de nationale en/of Europese toelatingseisen op het gebied van humaan toxicologische risico’s.
Door de grote diversiteit aan toepassingen en werkzame stoffen is geen enkel dossier dat je behandelt hetzelfde. Aan jou de taak om aangeleverde gegevens en onderzoeksresultaten te beoordelen op een transparante en consistente manier. Daarbij werk je nauw samen met – en ondersteun je indien nodig- collega’s van de andere expertises; Werkzaamheid, Milieu en Chemie, zodat dossiers integraal en binnen de gestelde termijnen kunnen worden afgehandeld.
Als College streven we naar goede en tijdige besluitvorming. Daarom draag je ook bij aan verdere ontwikkeling van onze toelatingsprocessen. Zijn er bijvoorbeeld wijzigingen in wet- en regelgeving? Dan vertaal je die naar verbetering in werkwijzen, beoordelingskaders en systemen. Daarnaast onderhoud je contacten met nationale en Europese autoriteiten en stem je af met beoordelaars uit andere lidstaten, waarbij je regelmatig inhoudelijk advies geeft vanuit jouw expertise.

Dit bieden wij je
Een afwisselende en uitdagende baan in een ambitieuze omgeving met deskundige collega’s. Verder bieden we:
•
Een salaris tussen € 3.496,31 en € 6.275,94 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van je kennis en ervaring) volgens schaal 10 of 11 van de cao Rijk.
•
Een contract van 32-36 uur per week.
•
Een individueel keuzebudget (IKB) van 16,5%.
•
144 verlofuren en 64 IKB-uren bij een dienstverband van 36 uur.
•
Een hybride werkomgeving, waarbij je afwisselend thuis en op ons mooie kantoor in een bosrijke omgeving vlakbij het station kunt werken. Je hebt de mogelijkheid om je werktijden flexibel in te delen.
•
Een uitstekende pensioenregeling via het ABP.
•
Opleidingsmogelijkheden en onbeperkt toegang tot een online leerplatform, waar je op een leuke en laagdrempelige manier nieuwe skills en kennis opdoet – van persoonlijke groei tot professionele ontwikkeling.
•
Leuke activiteiten die personeelsvereniging Poco Loco organiseert.

Dit ben jij
Jij krijgt energie van samenwerken aan een gezamenlijk doel: ervoor zorgen dat alleen middelen op de markt komen die veilig zijn voor mens, dier en milieu. Je bent nieuwsgierig, leert graag van anderen en draagt bij aan een prettige en effectieve samenwerking. Je zoekt actief de verbinding met collega-beoordelaars binnen en buiten je eigen expertise. Bovendien weet je op een passende manier rekening te houden met de belangen van de
organisatie en van andere externe partijen. Je legt gemakkelijk contact en kunt een netwerk opbouwen en onderhouden. Wat je meebrengt:
•
Je hebt een academisch werk- en denkniveau door opleiding en ervaring op het gebied van humane toxicologie.
•
Het is een pre als je aantoonbare werkervaring hebt op het gebied van de humaan toxicologische risicobeoordelingen van biociden of andere chemische stoffen.
•
Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden.
•
Je spreekt en schrijft Nederlands (op minimaal B1-niveau) en Engels.
•
Een flexibele houding; je zet je kennis, ervaring en enthousiasme graag daar in waar deze nodig is binnen de organisatie.

Hier ga je werken
Je gaat aan de slag voor de afdeling Biociden. Onze inhoudelijke beoordelaars biociden zijn verdeeld over de teams Milieu, Humane Toxicologie, Werkzaamheid en Chemie. Daarnaast is er een team van projectmanagers die zich bezighouden met projectmanagement en de procedurele kant van het toelatingsproces. Daar waar nodig ondersteunen we elkaar inhoudelijk. Jij vormt met zes collega’s het team Humane Toxicologie Biociden. Regelmatig bespreken we ons werk en sparren over oplossingen.

Over het College voor de toelating van gewasbeschermingsmiddelen en biociden

Het Ctgb is een zelfstandig bestuursorgaan dat uitvoering geeft aan de Wet Gewasbeschermingsmiddelen en Biociden (Wgb). Deze wet geeft uitvoering aan de Europese verordeningen over de toelating en het gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden. Daarnaast werkt het Ctgb binnen de kaders van de Nederlandse wet- en regelgeving zoals o.a. de Algemene Wet Bestuursrecht. Wij dragen bij aan een verantwoord gebruik van gewasbeschermingsmiddelen en biociden binnen Europa met het oog op de veiligheid voor mens, dier en milieu. Onze beoordelingen en adviezen zijn onafhankelijk en transparant. Deze komen tot stand binnen de juridische kaders en zijn gebaseerd op wetenschappelijke inzichten.
Onze medewerkers hebben een hoog specialistisch kennisniveau en zijn in staat breder te kijken en te werken dan hun eigen expertise. In onze informele, platte organisatie hechten we veel waarde aan het welzijn van onze mensen. Zo stimuleren we dat je jezelf continu blijft ontwikkelen door bijvoorbeeld inhoudelijke verbreding, training, opleiding of deelname aan (Europese) congressen.

Solliciteer nu
Enthousiast? Stuur je motivatie (in het Nederlands) en cv dan vóór 14 september 2026 naar vacatures@ctgb.nl onder vermelding van ‘wetenschappelijk beoordelaar Biociden Humane Toxicologie’.

De eerste gesprekken zijn gepland op maandag 21 september 2026. Heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met Maarten Klunder, teamleider Expertise Biociden, via 0317 - 471810 of maarten.klunder@ctgb.nl. Bezoek ook onze website www.ctgb.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

The post CTGB vacature: Wetenschappelijk beoordelaar Humane Toxicologie Biociden appeared first on Nederlandse Vereniging voor Toxicologie.

At ProQR, we are on a mission to edit RNA, treat disease and change lives. A team of 180+ enthusiastic ProQRians from all walks of life and more than 30 different nationalities is committed to pioneering transformative RNA therapies to make a difference in the lives of the communities we serve.

Our proprietary Axiomer™ RNA editing technology platform enables the editing of specific single nucleotides in RNA using the cells own editing machinery. Axiomer RNA editing technology harnesses ADAR (Adenosine Deaminase Acting on RNA), a protein which is present in all human cells, to repair G-to-A mutations, modulate protein, and enable protective mutation functions. Axiomer could potentially yield a new class of innovative medicines and treat currently untreatable diseases. By harnessing the power of RNA editing, we aim to create a world where genetics inform your health - but never limit it.

To strengthen our Axiomer Unit, we are looking for a Director Toxicology (full-time) to support our Translational Development portfolio.

Location: Leiden, NL (on-site).

The role:

ProQR is looking for an experienced Director Toxicology to join the Translational Development team and to provide scientific and strategic leadership for the nonclinical safety assessment of our pipeline. In this role, you will define and execute toxicology strategies that enable the progression of innovative RNA therapeutics from discovery through clinical development.

As Director Toxicology, you will work across multidisciplinary project teams and collaborate closely with external partners to ensure robust, science-driven safety packages that support regulatory submissions worldwide. You will play a key role in shaping development strategies while ensuring studies are delivered to the highest scientific, regulatory, and quality standards.

The activities include:

• Lead the nonclinical toxicology strategy across multiple research and development programs, ensuring alignment with program objectives and timelines as well as regulatory expectations.
• Provide scientific leadership for the design, execution, oversight, and interpretation of nonclinical safety studies, including GLP toxicology studies conducted at contract research organizations (CROs).
• Develop integrated nonclinical safety packages that support candidate selection, IND/CTA-enabling activities, and clinical development.
• Serve as the toxicology expert on cross-functional project teams, contributing to development strategy, risk assessment, and decision-making.
• Oversee external CROs, including study planning, protocol review, monitoring of study progress, budget management, and timeline adherence.
• Critically review study protocols, reports, and datasets, ensuring high-quality interpretation and integration of pharmacology, toxicology, pharmacokinetic, and biomarker data.
• Contribute to the preparation of regulatory documents, including Investigator's Brochures, CTA/IND submissions, briefing packages, and responses to health authority questions.
• Stay current with evolving regulatory guidance and scientific advances in toxicology and RNA therapeutics, translating new insights into development strategies.
• Build strong collaborations across Research, Translational Development, Clinical Development, Regulatory Affairs, CMC, and external scientific experts.
• Mentor and guide junior scientists, providing scientific expertise, technical coaching, and support for their professional development within a collaborative research environment.

Required qualifications:

• PhD (or equivalent) in Toxicology, Pharmacology, Veterinary Medicine, or a related life sciences discipline.
• Extensive pharma and/or biotech experience in nonclinical drug development, including leadership of toxicology programs supporting clinical development.
• Deep expertise in the design, conduct, interpretation, and regulatory application of GLP toxicology studies and broader nonclinical safety assessment.
• Strong understanding of ICH guidelines and global regulatory expectations for nonclinical safety packages.
• Experience contributing to or leading regulatory submissions (INDs, CTAs, IBs, briefing documents, responses to health authorities).
• Experience working with oligonucleotide therapeutics, RNA-based medicines, gene therapies, or other advanced therapeutic modalities is highly desirable.
• Demonstrated ability to influence cross-functional teams and provide strategic scientific guidance in a collaborative environment.
• Excellent project management skills, with experience managing external CROs, budgets, and timelines.
• Strong communication and stakeholder management skills, with the ability to translate complex scientific data into clear development recommendations.
• A proactive, pragmatic, and solution-oriented mindset, with a passion for advancing innovative therapies for patients.

ProQR as an employer

As an employer, we value a diverse workforce in which people are encouraged to develop themselves both personally and professionally. We believe that when people are happy, energized and supported by an environment in which they can thrive, they can achieve extraordinary things.

We are committed to ensuring that no employee, candidate, or job applicant receives less favorable treatment on the grounds of race, age, disability, pregnancy, religion, gender identity and expression, sexual orientation, marriage or civil partnership status. At ProQR we want to create an inclusive culture where everyone can be valued for who they are and in which individual differences and contributions in all forms are recognized and valued.

We offer an exciting and innovative working environment in a very committed organization, with the following benefits:

• 8% holiday allowance
• 30 vacation days

• An annual performance bonus

• Stock options

• A premium-free pension plan

• A commuting allowance

• A subsidized staff restaurant

• Unlimited (un)healthy snacks and drinks

• Employee events (boot camp, Coffee and Collaboration Café and other social events)

We are looking for people who are inspired by our mission to edit RNA, treat disease and change lives. Are you up for the challenge? Submit your application via the Apply button on the ProQr therapeutics website.

Please contact Silvia Catellani via recruitment@proqr.com if you have any questions.

The post ProQR Therapeutics job opening: Director Toxicology appeared first on Nederlandse Vereniging voor Toxicologie.

DEADLINE: 21 april 2026

Vind jij het ook belangrijk dat het voedsel in de schappen veilig is? Word je gedreven door je vakinhoudelijke kennis in te zetten voor het publiek belang en veiligheid? Jij kunt daaraan bijdragen! We bieden op dit moment een unieke positie als senior wetenschappelijk medewerker toxicologie bij de afdeling Chemische Voedselveiligheid bij het RIVM.

Doel van de functie
Voedselveiligheid is een zeer dynamisch vakgebied. We hebben bijvoorbeeld te maken met blootstelling en risico’s van gewasbeschermingsmiddelen op voedsel of in de voedselproductie. Daarnaast veel aandacht voor gelijktijdige blootstelling aan meerdere stoffen en/of gelijktijdige blootstelling via verschillende routes en verhoogde aandacht voor (milieu-)contaminanten zoals PFAS en zware metalen. We spelen internationaal een rol bij het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technieken en gegevens in de risicobeoordeling. Onze ambitie is voorop te blijven lopen in deze ontwikkelingen. Daarvoor is uitbreiding van de afdeling nodig en versterking van verschillende expertises en competenties.

Afdeling Chemische Voedselveiligheid (CVV)
De afdeling Chemische Voedselveiligheid van het RIVM richt zich op het internationale speelveld van risicobeoordeling van chemische stoffen in voedsel, diervoeder en drinkwater. We vormen een samenhangende en collegiale afdeling van ongeveer dertig mensen. Ons dagelijks werk loopt uiteen van het uitvoeren van risicobeoordelingen van stoffen in voedsel, ontwikkeling van methoden hiervoor zoals blootstellings- en dosis-responsmodellering, deelname aan internationale expertgroepen, tot inzet in grote EU projecten.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met hart voor het publiek en volksgezondheid belang en de voedselveiligheid in het bijzonder.

Werkzaamheden en taken
Als senior wetenschappelijk medewerker toxicologie bij de afdeling CVV ben je betrokken bij en geef je leiding aan meerdere projecten in opdracht van de ministeries van VWS of LVVN of de NVWA, of werk je in internationale projecten. Je werkt zelfstandig en in teamverband. Je voert risicobeoordelingen uit van chemische stoffen in voedsel, diervoeder en contactmaterialen van drinkwater, binnen het RIVM of in internationale expert-comités. Hierbij voorzie je de ministeries van helder beleidsadvies en/of handeling perspectief. Ook draag je bij aan de methodeontwikkeling voor de risicobeoordeling van chemische stoffen. Dat gaat daarbij onder meer om nieuwe methodes voor mengselrisicobeoordeling, in samenwerking met andere partijen binnen en buiten het RIVM.
Afhankelijk van je ervaring kun je een leidende rol spelen bij het werven en aansturen van internationale projecten. Je werkt dan samen met bijvoorbeeld de EFSA, de Europese Commissie en zusterinstituten uit andere landen.

Meer weten? Volg deze link: Vacature: Senior wetenschappelijk medewerker toxicologie chemische voedselveiligheid, RIVM - Werken voor Nederland

The post Vacature RIVM – Senior wetenschappelijk medewerker toxicologie chemische voedselveiligheid appeared first on Nederlandse Vereniging voor Toxicologie.

DEADLINE: 21 april 2026

Vind jij het ook belangrijk dat het voedsel in de schappen veilig is? Word je gedreven door je vakinhoudelijke kennis in te zetten voor het publiek belang en veiligheid? Jij kunt daaraan bijdragen! We hebben een positie open voor een wetenschappelijk medewerker toxicologie bij de afdeling Chemische Voedselveiligheid.

Doel van de functie
Voedselveiligheid is een zeer dynamisch vakgebied. We hebben bijvoorbeeld te maken met blootstelling en risico’s van gewasbeschermingsmiddelen op voedsel of in de voedselproductie. Daarnaast is er veel aandacht voor gelijktijdige blootstelling aan meerdere stoffen en/of gelijktijdige blootstelling via verschillende routes en verhoogde aandacht voor milieucontaminanten zoals PFAS en zware metalen. We spelen internationaal een rol bij het ontwikkelen en implementeren van nieuwe technieken en gegevens in de risicobeoordeling. Onze ambitie is om voorop te blijven lopen in deze ontwikkelingen. Daarvoor is uitbreiding van de afdeling nodig en versterking van verschillende expertises en competenties.

Afdeling Chemische Voedselveiligheid (CVV)
De afdeling Chemische Voedselveiligheid van het RIVM richt zich op het internationale speelveld van risicobeoordeling van chemische stoffen in voedsel, diervoeder en drinkwater. We vormen een samenhangende en collegiale afdeling van ongeveer dertig mensen. Ons dagelijks werk loopt uiteen van het uitvoeren van risicobeoordelingen van stoffen in voedsel, ontwikkeling van methoden hiervoor zoals blootstellings- en dosis-responsmodellering, deelname aan internationale expertgroepen, tot inzet in grote EU projecten.
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega met hart voor het publiek en volksgezondheid belang en de voedselveiligheid in het bijzonder.

Werkzaamheden en taken
Als toxicoloog bij de afdeling CVV ben je betrokken bij meerdere projecten in opdracht van de ministeries van VWS of LVVN of de NVWA. Ook kun je meewerken aan internationale projecten met impact in Europa. Je werkt zelfstandig en in teamverband. Je voert risicobeoordelingen uit van chemische stoffen in voedsel, diervoeder en bijvoorbeeld contactmaterialen van drinkwater. Je voorziet de opdrachtgevers van helder beleidsadvies. Ook draag je bij aan de methodeontwikkeling voor de risicobeoordeling van chemische stoffen. Dat gaat daarbij onder meer om nieuwe methodes voor mengselrisicobeoordeling, in samenwerking met andere partijen binnen en buiten het RIVM.

Meer weten? Volg deze link: Vacature: Wetenschappelijk medewerker toxicologie chemische voedselveiligheid, RIVM - Werken voor Nederland

The post Vacature RIVM – Wetenschappelijk medewerker toxicologie chemische voedselveiligheid appeared first on Nederlandse Vereniging voor Toxicologie.

A new academic position in toxicology is now open at UCLouvain: Full-time academic position in Human and Environmental Toxicology.

The position is linked to the Faculties of Pharmacy and Biomedical Sciences and combines teaching toxicology to biologists and pharmacists, with the opportunity to develop a research program within LTAP (Louvain Centre for Toxicology and Applied Pharmacology).

LTAP is located in a modern research tower inaugurated in 2018 in Brussels. We provide access to state-of-the-art facilities, including ICP-MS/MS, mass spectrometry, RNA/DNA sequencing, flow cytometry, advanced imaging platforms, and brand-new infrastructure for in vitro and in vivo studies. The center is part of IREC, directly connected to a university hospital, offering privileged access to human samples and innovative technological platforms.

For more information please visit the UCLouvain website. The application deadline is Wednesday November 12th, 2025.

The post Vacancy: Human and Environmental Toxicology at UCLouvain (Full-time) appeared first on Nederlandse Vereniging voor Toxicologie.

Kaiseraugst, Geneva or Delft
Strategic and scientific thought leadership of the Toxicology Group within Regulatory Affairs/Science & Research (S&R) of dsm-firmenich. This role ensures product, environmental and human safety, scientific advancement, exceptional customer engagement and strong support to S&R and Business Units on innovation as well as business continuity, thereby delivering a clear competitive advantage and contributing to business growth and reputation.

Your key responsibilities:
Strategic leadership:

• Provide toxicology thought leadership and develop/implement the global toxicology strategy in alignment with S&R, BUs and regulatory objectives. Serve
  as the primary toxicology expert for executive leadership and cross-functional teams.
• Contribute to the success of Regulatory Affairs as a member of its leadership team.

Scientific leadership:

• Lead risk assessment, management and mitigation strategies for innovation projects and existing products.
• Ensure scientific rigor and regulatory compliance in all safety assessments.
• Maintain awareness of emerging trends in scientific developments in toxicology; enhance scientific advancement with publications in peer-reviewed journals, share knowledge internally and externally.

Regulatory support:

• Responsible for overall safety testing strategies and their compliance with regulatory requirements.

Team & Budget Management:

• Build, mentor, and lead a high-performing team of toxicologists and safety scientists. Ensure strong scientific expertise and capabilities. Foster a culture of innovation, collaboration, and continuous improvement.
• Responsible for the Group Toxicology budget and resource management to secure proper allocation according to BU priorities and needs.

External Engagement:

• Represent the company in key strategic meetings with regulatory authorities, customers, in external scientific committees, and registration consortia.
• Strategically build and maintain external and internal scientific networks (e.g., regulatory bodies, institutions, national & international toxicological societies), leverage external KOL with specific toxicological expertise and knowledge.

This role requires strong influential & managerial skills in contact with senior leadership and stakeholders in S&R, BUs, BU & Group Regulatory Affairs Leadership and Business partners; This position is also required to develop/manage relationships with customers and other external bodies like scientific associations and governmental authorities.

We offer:

• A space to grow by encouraging and supporting curiosity and an open mindset
• A culture that prioritizes safety and well-being, both physically and mentally
• Barrier-free communities within our organization where every employee is equally valued and respected – regardless of their background, beliefs, or identity
• A firm belief that working together with our stakeholders and suppliers is the key to achieving great things
• An eagerness to be one team and learn from each other to bring progress to life and create a better future.

You bring:

• Extensive experience in a variety of senior roles pertaining to Toxicology, Regulatory and Compliance, with a global scope, ideally in similar industries whether on sector or customer side. Well-connected in the industry.
• Educational level: at least MS in toxicology or PhD and 15+ years’ experience. Certification as toxicologist (ERT or DABT).
• Exceptional people leadership skills. Inspires, Influences and motivates others to perform, also in a matrix organization and people who do not directly report into the role. Provides and accepts feedback from others.
• Strong Business Acumen: Can enhance the competitive advantage that Regulatory brings.
• Transformational & progressive leader. Understands, and masters change management, understands and drives technology and automation for change.
• Fast learner & hands on driving simplicity and efficiency, politically savvy.
• Strong drive, especially in a transforming environment. Continuously looks for ways to improve & promote scientific and regulatory innovation and to simplify to gain efficiencies.
• Ability to communicate effectively at all levels and present complex and/or new ideas with clarity and simplicity
• Strategic thinking: Makes sense of complex data, trends and dynamics on a continually evolving basis, understands and anticipates potential impact these may have, and uses them to shape the direction of the business
• Delivering Results: Drives for improvement of business results and higher level of performance
• Influencing Collaboratively: Works effectively with peers, partners, and others who are not in the line of command
• Leading & Developing Teams: Focuses, aligns, and builds effective groups and develops long-term capabilities of others in the organization, and find satisfaction in influencing someone’s life or career

About dsm-firmenich
At dsm-firmenich, we don’t just meet expectations – we go beyond them. Join our global team powered by science, creativity, and a shared purpose: to bring progress to life.

From elevating health to making fortified food and sustainable skincare, the impact of your work here will be felt by millions – every single day. Whether it’s fragrance that helps you focus, alternative meat that’s better for the planet, or reducing sugar without losing flavor, this is where you help shape the future of nutrition, health, and beauty for everyone, everywhere.

And while you’re making a difference, we’ll make sure you’re growing too. With learning that never stops, a culture that lifts you up and the freedom to move across businesses, teams, and borders. Your voice matters here. And your ideas? They’re essential to our future. Because real progress only happens when we go beyond, together.

Inclusion, belonging and equal opportunity statement.
At dsm-firmenich, we believe being a force for good starts with the way we treat each other. When people feel supported, included, and free to be themselves, they do their best work – and that’s exactly the kind of culture we’re building. A place where opportunity is truly equal, authenticity is celebrated, and everyone has the chance to grow, contribute, and feel they belong.

We’re proud to be an equal opportunity employer, and we’re serious about making our hiring process as fair and inclusive as possible. From inclusive language and diverse interview panels to thoughtful sourcing, we’re committed to reflecting the world we serve.

We welcome candidates from all backgrounds — no matter your gender, ethnicity, sexual orientation, or anything else that makes you, you. And if you have a disability or need any support through the application process, we’re here to help — just let us know what you need, and we’ll do everything we can to make it work.

Interested in applying?

See the full vacancy at the website of dsm-firmenich

The post Vacancy: Head of Toxicology Group Regulatory Affairs at dsm-firmenich appeared first on Nederlandse Vereniging voor Toxicologie.

Radboudumc in Nijmegen is looking for a Professor of Pharmacology-Toxicology who will continue and renew our long tradition and strong international reputation in this field. You will have the opportunity to make a unique mark on pharmacological and toxicological research and lead an independent and innovative team with a large national and international network.

The goal for the professor is clear: to translate molecular-based knowledge about mechanisms of action and the disposition of drugs into clinical research. In doing so, we will contribute directly to more effective, safer and more individualised therapies. This fits in perfectly with its mission to have a significant impact on healthcare by using personalised and innovative approaches.

Your place in the organisation
You will be working in the new Pharmacy-Pharmacology Toxicology department, which was recently formed by merging the Pharmacology-Toxicology and Pharmacy departments. This merger creates unique opportunities for collaboration between disciplines – from molecules to humans to populations.

Your research will be aligned with the strategic theme of Molecular Mechanisms of Diseases and New Treatments and with the activities of other research groups within the department. There is also a clear link with the national sector plan Medicines and ATMPs: Therapy Development for Rare Diseases.

In addition to your core task in research, you will play a leading role in teaching pharmacology and toxicology within the relevant Radboudumc curricula. You will maintain close ties with Radboud University and TU Twente, and you will be an important bridge to teaching medicinal chemistry and toxicology at the Faculty of Science, Mathematics and Computer Science at Radboud University.

What we are looking for
We are looking for a professor who meets the Radboudumc criteria for a Research Group Leader (RGL). You will be appointed as an RGL and will play a central role in expanding molecular pharmacological and toxicological research.

Our future professor of molecular pharmacology and toxicology is an inspiring leader who brings out the best in people. You are visible, accessible and know how to promote a culture of cooperation and trust. You take initiative, think in terms of possibilities and encourage the team to be ambitious and innovative. Your attitude is connecting: you actively seek cooperation with colleagues within and outside the department, contribute to an open academic atmosphere and strengthen the bridge between fundamental research and clinical practice.

You have sharp strategic insight and can set priorities that further strengthen the department's research profile. In addition, you combine academic excellence with administrative sensitivity: you understand the dynamics of a university medical setting and know how to create support among researchers, clinicians and external partners.

The candidate:

• Has a background in pharmaceutical, (bio)medical or life sciences with demonstrable expertise in molecular pharmacology and (medical) toxicology;
• Is an internationally recognised expert in this field, as evidenced by a strong track record in scientific publications, successful supervision of PhD students and demonstrable ability to attract external funding;
• Complements the existing clinically and pharmacologically oriented research groups within the department and demonstrably contributes to strengthening the translational pharmacological domain;
• Meets the Radboudumc criteria for a Research Group Leader (RGL);
• Has management experience and financial knowledge to lead the research group and supervise its resources and activities;
• Has a university teaching qualification (BKO) or is willing to obtain one in the short term;
• Has proven experience as a board member of a public, social or scientific organisation.

Terms of employment
This is a permanent position with reappointment as professor after 5 years. As a professor, you will be placed in scale 16 of the collective labour agreement: between €8110-€10545
(36 hours a week).

Are you ready to think further for our patients and our care? We would like to receive your application before 6 October 2025 on Vacancy - Professor of Pharmacology-Toxicology - Radboudumc . We will then contact you shortly. The job interviews takes place on 29 October 2025 between 14.00-18.00. We would appreciate it if you would take this into account. An assessment may be part of the application procedure.

Further information
For further information, please contact Prof. J.H. (Joop) Jansen, chair of the appointment advisory committee: Joop.jansen@radboudumc.nl

For information about the rationale behind this teaching assignment, please contact Moniek Hüsken, secretary of the appointment advisory committee: Moniek.husken@radboudumc.nl

The post Vacancy – Radboudumc is seeking a Professor of Pharmacology-Toxicology appeared first on Nederlandse Vereniging voor Toxicologie.

Dit ga je doen
Werken met gevaarlijke stoffen kan schadelijk zijn voor de gezondheid. Jaarlijks overlijden hierdoor ongeveer 3000 mensen. En nog meer mensen worden er ziek van. Wil jij bijdragen aan het ultieme doel dat mensen niet meer ziek worden door het werk dat ze doen? Kom bij het RIVM werken aan het bevorderen van de duurzame inzetbaarheid van de Nederlandse bevolking!

Jouw rol bij het RIVM
Jouw belangrijkste taak is het uitvoeren van wetenschappelijk onderzoek naar de risico’s van blootstelling aan stoffen op het werk. Je vertaalt deze wetenschappelijke bevindingen in bruikbare adviezen voor onze publieke opdrachtgevers, zoals ministeries en overheidsinstanties. Daarnaast word je ingezet als (deel)projectleider voor projecten over de beoordeling van stoffen en onderhoud je relaties met de opdrachtgevers.

Denk hierbij aan concrete werkzaamheden zoals:

• Analyseren van data: Het verzamelen, interpreteren en statistisch analyseren van gegevens over blootstellingsniveaus en gezondheidseffecten;
• Modelleren van scenario's: Het toepassen van modellen om de blootstelling aan stoffen te voorspellen onder verschillende werkomstandigheden;
• Schrijven van rapporten en adviezen: Het opstellen van heldere, wetenschappelijk onderbouwde rapporten en beleidsadviezen;
• Leiden van deelprojecten: Je stuurt onderzoeksgroepen aan, plant projectactiviteiten en bewaakt de voortgang binnen jouw deel van een groter project;
• Communicatie met stakeholders: Het onderhouden van contacten met beleidsmakers, brancheorganisaties en wetenschappelijke partners om onderzoeksvragen af te stemmen en resultaten te presenteren.

Belangrijke actuele dossiers zijn:

• Diverse projecten binnen het Lexces-onderzoeksprogramma, gericht op primaire preventie van risico’s door blootstelling aan stoffen;
• De beoordeling van de gezondheidsrisico’s voor werknemers in het kader van de Europese REACH-regelgeving;
• De ondersteuning en advisering aan ministerie van SZW bij het vaststellen en implementeren van nationale en internationale wettelijke grenswaarden voor blootstelling aan stoffen op de werkplek;
• Het Kenniscentrum Asbest;
• De signalering van relevante ontwikkelingen op het gebied van blootstelling aan chemische stoffen en nieuwe materialen op de werkplek, zoals nanomaterialen of nieuwe generaties oplosmiddelen.

Het RIVM is door de onafhankelijke wetenschappelijke positie een belangrijke speler in maatschappelijke discussies. Veel van onze eindproducten zijn onderdeel van politieke en beleidsmatige besluitvorming. Als wetenschappelijk onderzoeker vertaal jij beleidsvragen naar onderzoeksvragen, breng je de risico’s van beroepsmatige blootstelling aan stoffen in kaart en vind je mogelijkheden om deze risico’s duurzaam te beheersen.

Dit wordt jouw afdeling
Bij het RIVM zetten meer dan 3000 collega’s zich elke dag in voor een gezonde bevolking en een gezonde leefomgeving. De afdeling Stoffen, Werk en Gezondheid bestaat uit 25 collega’s. We ondersteunen het ministerie van SZW als structurele kennispartner en betrouwbare adviseur op het terrein van gezonde en veilige arbeidsomstandigheden. We beoordelen en onderzoeken de consequenties van beroepsmatige blootstelling aan gevaarlijke stoffen. Dit doen we op basis van kennis en informatie over toxicologie, epidemiologie, blootstelling, gedrag van werkenden en beheersmaatregelen. Daarnaast participeert de afdeling in onderzoek binnen het Landelijk Expertise Centrum Stoffengerelateerde Beroepsziekten (Lexces).

Meer informatie
Heb je interesse in deze positie, maar eerst wat vragen? Bel gerust met afdelingshoofd Aafje van der Burght (06-1546 7510), zij beantwoordt jouw vragen graag.

Dit krijg je

• Schaal 11 - €4.024 - €6.110 (bruto)
• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
• Contractduur - 12 maanden
• 32 - 36 uur

Dit bieden we nog meer
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Dit vragen wij
Dit neem je mee

Voor de onderzoeken waar je aan meewerkt, is het belangrijk dat je uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in het Nederlands en Engels hebt. Je vindt het leuk om proactief en zelfstandig aan de slag te gaan met onderzoeksvragen, maar ook de verbinding legt met het projectteam.

Op de afdeling werken we veel in teamverband, daarom zijn wij op zoek naar iemand die een fijne collega is en in staat is feedback te geven en te ontvangen.

Je bent tevens een verbinder tussen het beleid van de ministeries en het onderzoek bij het RIVM. Zodoende ben je goed in het presenteren van onderzoeksresultaten voor een gevarieerd publiek en heb je gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen, je stelt je tactvol op. Als (deel)projectleider kun je structuur aanbrengen in projecten en ervoor zorgen dat projectteams met een duidelijke opdracht aan de slag kunnen.

Verder vinden wij belangrijk:

• Je hebt een academische opleiding in een humaan-biologische richting, zoals toxicologie, epidemiologie, (medische) biologie of biochemie, waarbij je kennis hebt opgedaan van chemische stoffen;
• Je hebt een aantal jaren werkervaring in een relevante functie, waarbij je wetenschappelijk onderzoek hebt gedaan in de richting van arbeidsomstandigheden en/of risico’s door blootstelling aan stoffen (op de werkplek);
• Het is een pre als je ervaring hebt in beleidsadvisering en in het vaardig opereren in netwerken van het werkterrein van arbeidsomstandigheden.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Hier kom je te werken
Over RIVM

RIVM: deskundig, betrouwbaar en onafhankelijk

Als Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) zijn we een deskundige, betrouwbare en onafhankelijke adviseur voor overheid, professionals en burgers. Ons doel: een gezonde bevolking en een duurzame, veilige en gezonde leefomgeving. We bewaken gezondheid, ziekten, de kwaliteit van de leefomgeving én het milieu. Daarvoor doen we onderzoek en we verzamelen kennis voor toegankelijke informatie en toepasbare adviezen. Het RIVM zorgt voor een goede geboortescreening, het bestrijden van infectieziekten en heeft een centrale rol bij het Rijksvaccinatieprogramma en de bevolkingsonderzoeken. We onderzoeken wat er nodig is voor goede zorg, een gezonde leefstijl, veilige producten en een veilige en gezonde leefomgeving. Ook dragen we bij aan het voorkomen, bestrijden en beheersen van incidenten en crises.

Terwijl we druk de verhuizing voorbereiden naar een prachtig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, werken we op ons huidige hoofdkantoor in Bilthoven met ongeveer 3000 collega’s aan al onze adviezen, rapporten, factsheets en publicaties. Daarbij laten we ons leiden door de vragen van vandaag én morgen. We doen ons werk midden in de maatschappij. Trots zijn we op onze organisatie waar iedereen welkom is. Als kennisinstituut van de overheid willen we een afspiegeling van de samenleving zijn. Naast talent, ervaring en motivatie maken ook aspecten van identiteit zoals leeftijd, geaardheid, culturele achtergrond of arbeidsbeperking, onze organisatie rijker, innovatiever én leuker. Met deze verschillende achtergronden, perspectieven en inzichten werken wij samen aan een nog beter resultaat!

RIVM – De zorg voor morgen begint vandaag

Ook benieuwd naar hoe anderen het werken bij het RIVM ervaren? Bekijk het op RIVM-ers aan het woord | RIVM

Bijzonderheden
Deze vacature staat open tot eind september. Op het moment dat wij bij de binnengekomen sollicitaties een match zien zullen wij al eerder contact opnemen voor het inplannen van een gesprek. Als de positie is ingevuld sluiten wij de vacature. Wacht dus vooral niet te lang met het reageren op deze interessante positie.

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.

Informatie over solliciteren bij het RIVM:Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);

• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend;
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.

Meer informatie over deze vacature
Aafje Burght, van der
aafje.van.der.burght@rivm.nl
+31615467510

Solliciteren
RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de volgende link verlaat je deze site en ga je direct naar de sollicitatiepagina.  Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

The post Expired: Vacature Wetenschappelijk onderzoeker stoffen, werk en gezondheid RIVM appeared first on Nederlandse Vereniging voor Toxicologie.

Functieomschrijving

Wil jij helpen bij de ontwikkeling van proefdiervrije onderzoeksmethoden? Heb je affiniteit met toxicologisch onderzoek, proefdiervrije innovaties en vernieuwing van de humane risicobeoordeling? Lees dan verder om meer te weten over deze functie en solliciteer!

De veiligheid van chemische stoffen voor mensen wordt momenteel vooral op proefdieren getest. Nieuwe kennis en technieken maken het mogelijk om proefdiervrije onderzoeksmethoden te ontwikkelen, die deze dierproeven kunnen vervangen of verminderen. Het RIVM werkt aan de ontwikkeling van proefdiervrije methoden en adviseert hoe deze kunnen worden ingezet om dierproeven te vervangen.

Wat ga je doen

In deze functie ga je werken in onderzoeksprojecten die zich richten op nieuwe methoden en/of test strategieën voor verschillende toxicologische eindpunten, waaronder neurodegeneratie (zoals Alzheimer) en hormoonverstoring. Ook ga je aan de slag in een project dat zich richt op het vaststellen van de humane relevantie van nieuwe methoden. Dit is belangrijk om vast te stellen of de nieuwe methoden een betrouwbare voorspelling geven van toxiciteit in de mens.

In deze projecten heb je verschillende werkzaamheden en taken:

• Literatuuronderzoek
• Duiden van toxicologische en mechanistische studies en deze vertalen naar heldere conclusies over relevantie en betrouwbaarheid van een nieuwe methode
• Het ontwikkelen en evalueren van combinaties van test methoden in geïntegreerde test strategieën
• Toetsen of nieuwe methoden een betrouwbare voorspelling geven van toxiciteit in de mens
• Schrijven van wetenschappelijke publicaties en/of RIVM rapporten
• Presenteren van je onderzoeksresultaten op (inter)nationale projectbijeenkomsten en workshops
• Organiseren van workshops met (inter)nationale experts
• Rapporteren en communiceren van de onderzoeksuitkomsten naar beleidsmakers en verschillende (inter)nationale doelgroepen (burgers, professionals).

Uniek aan deze baan

In deze functie krijg je de kans om je wetenschappelijk kennis in te zetten om vraagstukken die leven bij beleid of in de maatschappij op te lossen. Je draagt zo bij aan de transitie richting proefdiervrije innovaties. Het is een afwisselende dynamische functie waarin je in verschillende projectteams zelfstandig aan de slag gaat. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen en nieuwe dingen te leren. Je krijgt de kans om snel een (inter)nationaal netwerk op te bouwen, omdat je betrokken wordt in projecten waarin wordt samengewerkt met deskundigen binnen en buiten het RIVM, nationaal en internationaal. We werken hybride, waarbij we zeker twee dagen op kantoor werken. We vinden het belangrijk dat jij werk en privé goed weet te combineren. We werken nu nog in een bosrijke omgeving in Bilthoven, eind september verhuizen we naar een gloednieuw pand op Utrecht Science Park, waar ontmoeting en samenwerking centraal staan.

De afdeling

De afdeling Vernieuwing Test Strategieën (VTS) onderzoekt en ontwikkelt humaan-relevante testmethoden en –strategieën om de toxiciteit van chemische stoffen en materialen vast te stellen. Hiervoor onderzoeken via welke mechanismen chemische stoffen toxiciteit veroorzaken. Deze kennis vertalen we naar nieuwe proefdiervrije methoden en test strategieën. De afdeling voert experimenteel labonderzoek en bureauonderzoek uit. We zijn actief betrokken bij en hebben overzicht van de keten van ontwikkeling, validatie en regulatoire acceptatie van nieuwe methoden. Hierdoor kunnen we gericht beleid, maatschappij en wetenschap adviseren over de toepasbaarheid van deze nieuwe methode in de risicobeoordeling van chemische stoffen.

Bij de afdeling VTS werken 25 medewerkers (wetenschappelijk medewerkers, analisten en promovendi). De sfeer op de afdeling is goed. Verder kenmerkt de afdeling zich als ambitieus, collegiaal en nieuwsgierig. Samenwerken met deskundigen binnen en buiten het RIVM vinden we belangrijk. Dit uit zich door onze betrokkenheid in verschillende multidisciplinaire (inter)nationale onderzoeksprojecten.

Informeren en solliciteren

Wil jij graag deel uitmaken van onze afdeling in de functie van wetenschappelijke medewerker / toxicoloog? Solliciteer dan met het digitale sollicitatieformulier en richt je motivatiebrief aan Janine Ezendam, hoofd afdeling Vernieuwing Test Strategieën. Heb je eerst nog vragen over deze vacature, dan kan je haar telefonisch bereiken op 06-5286 0747.

Nieuwsgierig? Meer informatie over ons werk, inclusief publicaties en projecten waar we in werken vind je op:Replacement,reduction,refinement of animal use (3Rs) | RIVM.

Deze vacature staat tot 22-5-2025 zowel intern als extern vacant. Tot 22 mei hebben interne kandidaten voorrang op de selectie van deze vacature.

De vacature staat tot donderdag 5 juni 23:59 online. Daarna is de vacature gesloten. In de week na pinksteren kun je een reactie verwachten op jouw sollicitatie waarbij de eerste gesprekken zijn gepland op 16, 17 en 18 juni.

Functie-eisen

Wat breng je mee

• Relevante universitaire opleiding (zoals biomedische wetenschappen, toxicologie, biologie, neurowetenschappen)
• Bij voorkeur gepromoveerd in een relevant vakgebied of enige jaren werkervaring na je studie
• Ervaring met het uitvoeren en duiden van wetenschappelijk (literatuur) onderzoek
• Ervaring en affiniteit met experimenteel toxicologisch onderzoek en in vitro modellen.
• In staat om wetenschappelijke inzichten helder te communiceren (schriftelijk en mondeling) naar burgers, professionals en beleidsmakers

Bij het RIVM hebben we één van de beste CAO's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau schaal 11

Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.110 (bruto)

Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd

Contractduur 18

Minimaal aantal uren per week 32

Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze tips.

Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG);
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee;
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan ajb in je brief;
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer weten? Klik hier;
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd;
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om;
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn;
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.

Solliciteren?

RIVM nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de volgende link verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

The post Expired: Vacature Wetenschappelijk medewerker/ toxicoloog RIVM appeared first on Nederlandse Vereniging voor Toxicologie.

Draag als coördinerend onderzoeker bij het RIVM bij aan een gezonde en veilige leef- en werkomgeving voor iedereen. Je bent het boegbeeld op het gebied van risico’s van stoffen, je verbindt wetenschap met praktijk en je jaagt kennisontwikkeling aan. Dit kun je verwachten: een inhoudelijke en uitdagende functie met impact op de maatschappij, samenwerking met experts in een multidisciplinair team, goede arbeidsvoorwaarden en een prettige werkomgeving. Lees verder.

Dit ga je doen
Je gaat als coördinerend onderzoeker aan de slag binnen het RIVM-centrum Veiligheid van Stoffen en Producten, op het brede terrein van risico’s van stoffen voor de mens. Je bent als boegbeeld een verbindende factor voor zowel experts binnen het RIVM als daarbuiten, onze externe partners. Je vertegenwoordigt het RIVM als erkend expert voor dit kennisgebied en je bouwt aan en benut een (inter)nationaal wetenschappelijk netwerk, waarmee je kennisontwikkeling aanjaagt.

Onder jouw werkpakket valt het bijdragen aan het Partnership for the Assessment of Risks from Chemicals (PARC) en verschillende projecten binnen het Landelijk Expertise Centrum Stoffengerelateerde Beroepsziekten (LEXCES). Je bent de inhoudelijk sterke schakel in de vertaling van kennis naar de risicobeoordelingspraktijk. Het gaat hierbij om kennis vanuit wetenschappelijke consortia, zoals bij het gebruik van New Approach Methodologies (NAMs), modellering van blootstelling en kinetiek. Ook speel je een rol in het benutten van Safe and Sustainable by Design (SSbD) principes in de (arbo)praktijk.

Daarnaast:

• Je hebt een belangrijke rol in de centrum-strategieontwikkeling rond de vernieuwing van risicobeoordelingsmethodieken. Hierbij ben je ook een sparringpartner voor andere onderzoekers binnen het RIVM;
• Je bent verantwoordelijk voor de werving van nieuwe projecten. Hiervoor schrijf je mee aan nieuwe initiatieven en projecten. Je vertaalt vragen van opdrachtgevers naar nieuwe projecten en bruikbare kennis en je slaat de brug tussen wetenschappelijke ontwikkelingen en maatschappelijk vraagstukken. Dat doe je in de context van internationale consortia. Je hebt daarom een belangrijke verbindende rol naar kennisinstellingen en universiteiten;
• Als ervaren projectcoördinator schrijf je – samen met andere experts - adviezen en rapporten voor overheden en die je kunt presenteren aan opdrachtgevers en op congressen en symposia;
• Je toetst de kwaliteit van producten, je adviseert over de aanpak van wetenschappelijk onderzoek en je publiceert in wetenschappelijke tijdschriften;
• Je begeleidt medewerkers bij de uitvoering van onderzoek en draagt bij aan de interne scholing op het terrein van risicobeoordeling aan stoffen.

Waarom voor deze baan kiezen
Het RIVM is door de onafhankelijke wetenschappelijke positie een belangrijke speler in maatschappelijke discussies. Hierin vinden we een gezonde werk-privé balans belangrijk, de menselijke maat staat bij ons centraal. Samen kijken we naar de prioritering van jouw werkzaamheden en bekijken we wat jij nodig hebt om jouw werk zo optimaal mogelijk uit te kunnen voeren. In het team hebben we korte lijntjes en we zijn een gevarieerde groep, waarin iedereen zichzelf kan zijn.

We zitten het komende jaar nog op onze groene campus in Bilthoven, waar je vlak naast het bos zit voor een lunchwandeling. Halverwege 2025 verhuizen we naar een volledig nieuw gebouw op het Utrecht Science Park, speciaal voor het RIVM gebouwd.

Over de afdeling
Het RIVM-centrum Veiligheid van Stoffen en Producten adviseert met name de ministeries van SZW, VWS en IenW over de beheersing van risico’s van productie, transport en gebruik van chemische stoffen, producten en gentechnologie. Met als doel dat onze leef- en werkomgeving veiliger, gezonder en duurzamer wordt. Dit doen wij zowel nationaal als internationaal, in een interessante tijd van sterk innoverende technologie.

Binnen het centrum ga je deel uitmaken van de afdeling Stoffen op de Werkplek en internationaal Transport, bestaande uit 25 enthousiaste wetenschappelijk medewerkers en beleidsadviseurs. Op de afdeling hebben we twee werkgebieden. Het eerste werkgebied betreft het beoordelen en onderzoeken van de gevolgen van werknemersblootstelling aan gevaarlijke stoffen. Dit doen we op basis van kennis en informatie over toxicologie, epidemiologie, blootstelling, data-science, gedrag van werknemers en beheersmaatregelen.  In het tweede werkgebied van de afdeling zetten we ons in voor een veilig vervoer van gevaarlijke stoffen. We vertegenwoordigen ons land namens het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat in internationale commissies waar de regelgeving voor een veilig vervoer van gevaarlijke stoffen wordt voorbereid.

Meer informatie
Heb je interesse in deze functie, maar eerst nog wat vragen? Bel gerust met afdelingshoofd Aafje van der Burght (06-1546 7510), zij beantwoordt je vragen graag.

Dit neem je mee
Je werkt graag in een multidisciplinair team, om zo optimaal kennis bij elkaar te kunnen brengen. Je hebt een belangrijke positie voor de afdeling, dus je bent betrokken bij je collega’s en vraagt actief feedback op jouw ideeën. Het is belangrijk dat je overtuigingskracht bezit, zowel om je eigen collega’s te motiveren, als om op kennisbijeenkomsten een duidelijk verhaal te kunnen vertellen. Je wisselt actief kennis, informatie en ideeën uit met externe partners en stakeholders. Netwerken is hiervoor nodig en dit past goed bij je.

Verder vragen wij:

• Je hebt een afgeronde master of promotie in een humaan-biologische richting, zoals toxicologie, (milieu-)epidemiologie, arbeidshygiëne of (medische) biologie;
• Je hebt ruime relevante werkervaring op het terrein risicobeoordeling van gevaarlijke stoffen;
• Je hebt ervaring in het richtinggevend formuleren van onderzoeksvoorstellen en adviezen, rekening houdend met politieke of bestuurlijke gevoeligheden;
• Je bent vaardig in het coördineren van en het uitvoeren van diepgaand en multidisciplinair onderzoek en in het aansturen en motiveren van onderzoekers;
• Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in zowel het Nederlands en Engels. Dit vanwege het veelvuldige contact met externe partijen en stakeholders, waarbij Nederlands en Engels de voertaal zal zijn.

Link naar de vacature: https://www.werkenvoornederland.nl/vacatures/coordinerend-onderzoeker-gezondheidsrisico-s-van-stoffen-RIVM-2024-0155

The post Expired: RIVM Vacature: Coördinerend onderzoeker gezondheidsrisico’s van stoffen appeared first on Nederlandse Vereniging voor Toxicologie.